国家休息的安排主要依据《全国年节及纪念日放假办法》和相关法律法规。以下是一些主要的休息日和假期安排：

元旦

放假1天（1月1日）。

春节

放假3天（农历正月初一、初二、初三）。

有些情况下，春节假期可以延长至7天，包括与周末调休。

清明节

放假1天（农历清明当日）。

劳动节

放假1天（5月1日）。

有些情况下，劳动节假期可以延长至2天（5月1日、2日）。

端午节

放假1天（农历端午当日）。

中秋节

放假1天（农历中秋当日）。

国庆节

放假3天（10月1日、2日、3日）。

有些情况下，国庆节假期可以延长至7天，包括与周末调休。

此外，国家还规定了一些特殊的休息日：

妇女节

妇女放假半天。

休息日

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

特殊工时制度

用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

这些规定确保了劳动者的休息权益，并在一定程度上提供了灵活的假期安排。具体的放假安排可能会根据实际情况和需要进行调整，例如通过调休来弥补假期不足的天数。