公司培训补助通常包括以下几种类型：

线上培训补贴：

企业为员工提供的线上职业技能培训，按照每人600元的标准给予企业补贴，每名职工只能享受一次。

以工代训补贴：

企业开展以工代训项目时，为员工提供的培训补贴，标准为每名职工每月1000元，最长不超过3个月。

新型学徒制培训补贴：

企业选派员工参加新型学徒制培训，政府会给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。

岗位技能培训补贴：

企业新录用的职工参加岗前培训，补贴标准为每人每学时5元，培训时限通常为A类240学时。

创业培训补贴：

包括“产生你的企业想法”（GYB）、“创办你的企业”（SYB）和“改善你的企业”（IYB）等培训课程，分别提供300元、1000元和1200元的补贴。

项目制培训补贴：

针对特定项目提供的培训补贴。

社会保险培训补贴：

社会保险是强制性的，为劳动者提供收入或补偿。

地方教育附加支持：

地方各级人民政府安排的地方教育附加经费可用于职业教育，支持职工提升职业技能。

失业保险基金支持：

发挥失业保险基金作用，支持职工提升职业技能。

这些补贴政策旨在鼓励企业开展员工培训活动，提高员工素质和整体劳动力水平。补贴的具体标准和申请流程可能因地区而异，建议咨询当地人社局或相关部门获取最新信息