人保财险作为一家大型国有控股的财产保险公司，在保险行业内具有一定的地位和声誉。以下是关于人保财险工作的一些信息：

工资待遇

工资水平：根据在职员工的分享，人保财险的平均工资大约在5740元/月，其中部分岗位月薪可达6000元以上。

收入构成：工资通常包括基本工资、岗位津贴、公司绩效，以及可能的年终奖。

奖金与福利：年终奖平均约为15800元，此外，员工可享受五险一金、补充医疗、企业年金等福利。

职业发展

发展平台：人保财险作为大型平台，能够提供多样化的客户接触机会，有利于职业成长。

发展速度：有观点认为，人保财险的职业发展速度相对较慢，晋升机会可能有限。

工作环境

工作制度：正式员工通常享有双休日和法定节假日休息，工作时间为周一至周五。

工作强度：不同岗位的工作强度不同，部分岗位可能需要经常到地市下乡检查。

其他信息

员工福利：除了稳定的工资和奖金，人保财险还提供六险二金、全额公积金等较为完善的员工福利。

公司背景：作为国企背景的公司，人保财险在业界具有一定的稳定性和保障。

总结

人保财险提供了相对稳定的工资和福利待遇，工作环境较为正规，适合寻求稳定工作的人士。然而，职业发展的机会可能相对有限，这可能适合那些寻求长期稳定工作而非快速晋升的求职者。