根据中国的法律规定，所有企业，无论其所有制类型，都应当为员工缴纳社会保险，这通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有时还包括住房公积金（五险一金）。具体来说，以下类型的企业应当为员工缴纳社保：
1. 国有企业
2. 集体企业
3. 民营企业
4. 外商投资企业
5. 个体工商户
6. 股份制企业
7. 其他城镇企业
8. 机关、事业单位、社会团体和非营利组织
9. 个人独资企业、合伙企业、军队、武警、公安机关等国家机关
企业为员工缴纳社保时需要准备以下资料：
企业法人营业执照
组织机构代码证和税务登记证
银行开户许可证和对公银行账户
劳动合同
员工身份证复印件、照片等个人信息
需要注意的是，用人单位应当自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记。
