职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，具体包括以下内容：

职工工资、奖金、津贴和补贴

包括基本工资、计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等。

职工福利费

包括集体福利机构人员工资、职工生活困难补助等。

社会保险费

包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。

住房公积金

企业为员工缴纳的住房公积金。

工会经费和职工教育经费

用于工会活动和员工培训的费用。

非货币性福利

包括以自产产品或外购商品发放给职工作为福利、无偿提供住房、租赁资产供职工无偿使用、免费为职工提供医疗保健服务等。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿

如辞退福利、离职补偿等。

其他与获得职工提供的服务相关的支出

包括员工的培训费用、差旅费用、节日发放的费用等。

职工薪酬可能还包括其他形式的报酬或补偿，如基于股份的薪酬、带薪休假等。这些组成部分共同构成了企业为员工提供的全面薪酬体系