工伤申请通常需要以下手续和材料:
工伤认定申请表:
需包含事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料:
劳动合同文本复印件或其他证明与用人单位存在劳动关系的材料。
医疗诊断证明:
由医疗机构出具的受伤后的诊断证明书,或职业病诊断证明书。
其他相关材料:
如受伤职工的身份证复印件等。
特殊情况下的额外材料:
例如交通事故需提供相关部门证明材料。
工伤认定决定书:
社会保险行政部门在调查核实后出具,确认是否属于工伤。
劳动能力鉴定结论 (如需要):由劳动能力鉴定委员会出具,评定工伤职工的劳动能力等级。
工伤保险待遇核准手续:
包括《工伤证》原件、工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论等。
工伤医疗费报销流程:
需要工伤证复印件、工伤保险足额缴费证明、医疗费用申报回执单等。
工伤待遇领取流程:
工伤保险待遇核准后,用人单位需在次月支付工伤款项给工伤职工。
用人单位应在事故发生或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内提出申请。
请根据具体情况准备相应的材料,并按照当地社会保险行政部门的规定进行申请