工伤申请通常需要以下手续和材料：

工伤认定申请表：

需包含事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况。

劳动关系证明材料：

劳动合同文本复印件或其他证明与用人单位存在劳动关系的材料。

医疗诊断证明：

由医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或职业病诊断证明书。

其他相关材料：

如受伤职工的身份证复印件等。

特殊情况下的额外材料：

例如交通事故需提供相关部门证明材料。

工伤认定决定书：

社会保险行政部门在调查核实后出具，确认是否属于工伤。

劳动能力鉴定结论 （如需要）：由劳动能力鉴定委员会出具，评定工伤职工的劳动能力等级。

工伤保险待遇核准手续：

包括《工伤证》原件、工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论等。

工伤医疗费报销流程：

需要工伤证复印件、工伤保险足额缴费证明、医疗费用申报回执单等。

工伤待遇领取流程：

工伤保险待遇核准后，用人单位需在次月支付工伤款项给工伤职工。

用人单位应在事故发生或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内提出申请。

请根据具体情况准备相应的材料，并按照当地社会保险行政部门的规定进行申请