追溯补缴是指 因某种原因导致社保中断缴费，中间有几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。具体来说，3545人员（女性35岁以上，男性45岁以上）如果从现在开始买社保，到退休年龄时已经买不齐15年，可以一次性追溯补缴不足的部分。

办理社保追溯补缴时，单位需要填写《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章，同时提供以下资料：

1. 单位《社会保险登记证》；

2. 员工第二代身份证原件及复印件；

3. 能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书、职工花名册等。

需要注意的是，社保补缴的追溯期限通常为两年，这意味着劳动者或单位如果发现社保存在欠缴情况，可以向社保经办机构申请补缴，但补缴的时间范围一般限于过去两年内的社保费用。如果劳动保障行政部门在两年内未发现单位的违法行为，或者劳动者未进行举报或投诉，那么劳动保障行政部门将不再追究。尽管如此，社保费的征收机构仍有权依法继续追缴，直至补缴成功。