劳保费用标准并不是固定的金额，而是根据当地平均工资的涨幅来确定的。一般来说，社保缴费基数每年会上涨6—10%左右。而劳保费用标准的规定如下：

服装费支出：

在职允许着装工人每年最高扣除额1000元（含）以内按实列支。

冬令、夏令保护用品支出：

每人每年不超过20元（含）以内按实列支。

夏季防暑降温费：

从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。

因此，劳保费用的涨幅主要取决于当地平均工资的涨幅，而具体标准则需要参照当地的相关政策和规定。建议您咨询当地社保部门或企业人力资源部门，以获取最准确的信息。