工资来源主要可以分为以下几类：

企业支付：

企业通过生产经营活动获得的利润是工资的主要来源。员工通过为企业付出劳动，企业以货币形式支付给员工报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

国家转移支付：

国家通过转移支付，如社会保障、退休金、失业保险等，对特定群体提供经济补助。

社会非营利性组织支付：

社会非营利性组织，如慈善机构、教育机构等，也会支付工资给其员工。

个人劳动成果：

在某些情况下，如自给自足的个体劳动者，他们的工资直接来自于自己的劳动成果。

综上所述，工资来源多样化，涵盖了企业盈利、政府补助和非营利组织支付等多个方面。这些来源共同构成了个人收入的主要部分，也是社会经济发展的重要基础。